Creemos firmemente que las mujeres representan una ventaja competitiva para el negocio minero y cada día trabajamos por cultivar sus habilidades en línea con nuestra política de diversidad e inclusión que hemos impulsado.

Por ello, con mucho orgullo resaltamos el hecho de que Cecilia fue elegida entre más de 1.300 mujeres postuladas a la segunda edición del reconocimiento “100 Mujeres Inspiradoras de la Minería en Chile”, iniciativa organizada por Women in Mining Chile (WIM), filial de la organización mundial que en el 2017 realizó su primera versión.

Este proyecto busca destacar el talento y las obras de mujeres que inspiran a través de toda la cadena de valor de la minería en Chile, cuyas historias son compiladas en un libro que, posteriormente, es traducido al inglés.

De profesión psicóloga especializada en temas de género y con experiencia en liderar proyectos de capacitación y desarrollo profesional, nuestra ejecutiva agradeció el reconocimiento entregado, el cual responde al trabajo que hemos realizado de manera sistemática como compañía. 

Su formación en estos últimos temas, el apoyo a la empleabilidad femenina y la participación como mentora en temas vinculados a esta línea, fueron algunos de los aspectos que favorecieron su elección. “Desde que estaba cursando mis estudios superiores me interesé por este ámbito, de hecho, mi tesis de pregrado se trató sobre nuevas masculinidades”, destacó.