Карьера

Начав работу в FLSmidth, Вы получаете доступ к новым увлекательным проектам по всему миру и работаете с надежными коллегами всех национальностей.

Вопросы и ответы

Если у Вас есть вопросы о работе и поиске работы в FLSmidth, ответы Вы найдете здесь.

Вы берете на работу только инженеров?
Нет! Для успешного управления глобальной инжиниринговой компанией, насчитывающей свыше 13000 сотрудников, нам нужны высококвалифицированные специалисты во многих областях, как технических, так и административных.

Могу ли я направить свое резюме без указания конкретной вакансии?
Мы посоветовали бы Вам подписаться на рассылку в нашей системе подбора кадров, чем отправлять резюме "вслепую". Тогда Вам будут приходить оповещения, каждый раз, как только будет открыта вакансия, подходящая Вашему опыту работы и предпочтениям.

Что мне нужно написать в моей заявке на поиск работы?
В зависимости от региона существуют различные традиции, так что учитывайте местную практику. В общем, мы всегда советуем направлять резюме. В дополнение к нему мы всегда советуем написать короткое письмо, поясняющее, почему Вы рассматриваете FLSmidth как потенциального работодателя, а также рассказывающее о том, какой вклад Вы сможете сделать, работая в конкретной должности.

На каких ярмарках вакансий я могу встретить FLSmidth?
Каждый год FLSmidth посещает большое количество ярмарок вакансий. В разделе "Новости" Вы сможете узнать, когда мы участвуем в ярмарке в Вашем регионе.

Как лучше одеться для интервью?
FLSmidth принимает местные традиции в одежде и стиле вне зависимости от региона. Одевайтесь так, как Вы бы оделись для участия в любой другой деловой встрече в Вашем регионе.

Достаточно ли владения только английским языком или мне необходимо знать местные языки (тамильский, датский, китайский)?
Владение несколькими языками часто является преимуществом, но на многих должностях это необязательно, так как английский является языком общения в группе компаний.

Как много я буду путешествовать, работая в FLSmidth?
Это зависит от должности и от Вас. Некоторые должности сопряжены с частыми переездами, некоторые - нет. Для нас важно учитывать пожелания сотрудников, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

В каком формате принято работать (над проектами, в командах, самостоятельно)?
Это зависит от работы или проекта, над которым Вы работаете. Однако в общем Вы должны быть готовы и выражать желание работать как с другими коллегами в командах, так и общаться со многими заинтересованными лицами, пока Вы в офисе. Сюда относится общение, выходящее за пределы географических, культурных и профессиональных границ.

Что для меня лично означает, что FLSmidth действительно глобальная компания?
Это означает, что у Вас будет возможность построить карьеру действительно в глобальном пространстве - работа за рубежом в течение длительного или краткого периода или даже переезд в другую страну. У Вас будут коллеги по всему земному шару и из разных уголков мира.

Как FLSmidth относится к развитию сотрудников?
В FLSmidth постоянное развитие сотрудников является решающим для бизнеса фактором, в который мы вкладываем большие инвестиции. Благодаря ежегодному обзору достижений сотрудников, программам совершенствования и обучения, мы стараемся обеспечить постоянное профессиональное совершенствование для Вашего собственного блага и на благо компании.

Какие социальные гарантии предоставляет FLSmidth?
В зависимости от страны социальные гарантии варьируются, но наше общее устремление - создать рабочее пространство, где большое внимание уделялось бы профессиональному развитию и балансу между работой и личной жизнью.